Self no Predictive Index (PI): descubra seu eu autêntico no trabalho
O que é o Self no Predictive Index? Você já percebeu que, em certos ambientes, parece ser uma versão diferente de si mesmo?No trabalho, fala mais baixo do que em casa. No almoço com amigos, seu humor aparece mais livremente. Com o tempo, essa adaptação pode nos fazer esquecer como é ser de verdade. É […]
Perfil Comportamental e Devolutiva: Entenda quem você é e como usar isso a seu favor
O que é Perfil Comportamental? O perfil comportamental revela quem você realmente é. Já a devolutiva comportamental ensina como usar esse conhecimento na prática. Imagine: você está em uma reunião e alguém propõe uma mudança de rota. Parte da equipe vibra com o improviso, outra parte trava com a quebra de planejamento. Ninguém está errado. […]
As avaliações do PI® já passaram pela validação de terceiros?
Visão Geral No Predictive Index (PI), contamos com uma equipe de pesquisadores qualificados em tempo integral que dedicam seu tempo a desenvolver, manter, monitorar e documentar as avaliações de PI para garantir que sejam válidas, confiáveis e replicáveis. No entanto, nossos especialistas não são os únicos que avaliam nossas avaliações. As avaliações do PI foram […]
Uma nova fronteira: O que as equipes de RH devem saber sobre IA no local de trabalho
Vamos começar com o elefante na sala: seus funcionários estão usando inteligência artificial – na verdade, provavelmente estão usando há algum tempo. O ChatGPT pode estar conquistando corações e manchetes com uma taxa de adoção sem precedentes, mas está longe de ser a primeira ferramenta desse tipo. Simplificar o trabalho por meio da automação desenvolvida […]
Melhore a comunicação da equipe e alcance seus objetivos com estas dicas
A comunicação é importante em todos os aspectos da vida, mas é ainda mais essencial e desafiadora, como equipe. Seus funcionários podem ter ideias excelentes sobre como atingir uma meta, mas sem a comunicação adequada da equipe, é improvável que você capte essa solução. Grande parte do seu negócio, desde a receita até a satisfação […]
A chave para construir equipes de alto desempenho
Imagine que você monta o time dos sonhos na sua empresa. Executivos, gerentes e funcionários estão trabalhando em todas as áreas, em total coesão em direção a um objetivo comum. Todos estão felizes, todos superando suas cotas mensais. Até que alguém vai embora. As equipes continuam em sua trajetória atual com um membro a menos? […]
Quer reter os melhores talentos? Construa uma cultura de segurança psicológica.
A segurança psicológica é um conceito que remonta à década de 1960. No entanto, apesar de décadas de pesquisa explorando sua importância, quando se trata do mundo dos negócios, mal arranhamos a superfície. Muitas empresas estão apenas começando a aceitar a ideia de que ser “vulnerável” no trabalho não é uma fraqueza, mas uma força. […]
Como o design da equipe funciona, e ajuda a garantir o sucesso da equipe
Eles podem parecer iguais à primeira vista, mas há uma diferença fundamental entre um conjunto de indivíduos e uma equipe, e essa é a intenção. Você pode reunir um grupo de pessoas aleatórias e dar-lhes algumas instruções, mas é provável que não funcionem efetivamente como uma equipe. Uma equipe é uma unidade coesa trabalhando em […]
